Holger Götze - Coach & Speaker - Deutschlands 1. Fehlercoach

Coaching

Räume zu schaffen, in denen Du aus dir selbst heraus persönliches Wachstum erleben kannst. Du stehst als Mensch, als Persönlichkeit und als Individuum im Mittelpunkt des Coachings. Diese Zeit gehört nur Dir und ich schenke Dir den Raum und die Ruhe, damit Du aus Dir selbst heraus alle Herausforderungen meistern wirst. Du bist der Experte für Dein Leben, trägst Deine Lösung in Dir und ich werde Dich dabei begleiten, die für Dich beste Lösung für Deine Situation zu finden. Als zertifizierter Coach steht Qualität und Vertrauen an erster Stelle. Schreib mich gerne an oder buche Dir hier Dein kostenloses Erstgespräch.

Kostenloses Erstgespräch

Coaching- und Methodenkompetenzen:

(Auszüge)

9
Systemisches Arbeiten
9
Das innere Team
9
Zielaufstellung
9
Ressourcenstärkung
9
Rollenspiele
9
Kreative Methoden
9
Positive Psychologie
9
Arbeiten mit Glaubenssätzen

Rezensionen

Holger Götze ist mehr als nur ein Coach und Speaker, denn durch ihn wird der Begriff „Persönlichkeitsentwicklung“ neu definiert. Er ist in der Lage sich in seine Klienten hineinzuversetzen, Verhaltensweisen von Grund auf zu beleuchten und an diesen nachhaltig in vertrauensvoller Zusammenarbeit zu arbeiten. Unsere Erwartungen wurden mehr als übertroffenen und wir haben nicht nur einen kompetenten Dienstleister, sondern einen Freund der Kanzlei gewonnen. 
Kropp, Fischbeck & Post

Steuerberatungsgesellschaft – Partnerschaft - MBB

Testimonial Henrike Kropp, Fischbeck & Post
Holger Götze ist ein herzlicher Coach. Er ist begeisterungsfähig, zugewandt und interessiert an Menschen. Auch in seiner Rolle als integrativ-systemischer Coach sorgt er für echte Feel Good Momente bei seinen Kund*innen und macht es ihnen leicht, sich ihm gegenüber zu öffnen.Wer auf dem Weg zu seiner Potenzialentfaltung positiven Rückenwind gut gebrauchen kann, ist bei ihm in guten Händen
Ingrid Kadisch

Geschäftsführerin von Kadisch und Partner GbR, Senior- und Lehrcoach (DCV) und Gründerin des Instituts für Wertekultur in der Wirtschaft

1. Wo standen Sie vor unserer Zusammenarbeit? Was war Ihre Herausforderung? Was war ihr größtes Problem, dass Sie durch die Zusammenarbeit mit mir lösen wollten?


Mich hat das Thema Selbstwert stark beschäftigt, da ich die Anstrengung in meinem Business klar diesem falschen Bild von meinem Selbstwert zuordnen konnte.

2. Wo stehen Sie jetzt nach unserer Zusammenarbeit? Was hat sich verändert?


Die Begleitung von Herrn Götze hat mir neue Blickwinkel eröffnet, die einen tieferen Zugang zu den Ursachen dieser falschen Gedankenwelt ermöglicht hat. Es ist jetzt sehr viel einfacher, mir selbst „auf die Schliche zu kommen“…

3. Was hat Ihnen an unserer Zusammenarbeit am meisten gefallen, was waren die größten Vorteile für Sie?
Herrn Götze zeichnet seine hohe Empathiefähigkeit aus und eine angenehme Beharrlichkeit, Widerstände aufzufinden und zu benennen.

4. Gibt es noch etwas, was Sie über unsere Zusammenarbeit sagen möchten?
Ich danke für die kurze, aber sehr intensive Zusammenarbeit!

Christa Beckers