Holger Götze – Deutschlands 1. Fehlercoach

Speaker, Coach, Karriereberater & Feelgood-Manager

!Viel Spaß beim Vehlermachen

Für eine bessere Fehlerkultur in unserer Gesellschaft

Bist du schon mal wegen der Fehler, die du gemacht hast, schlecht behandelt worden? Wirst du für Fehler bestraft und ausgeschimpft? Oder werden Mitarbeiter in deiner Firma vor allen bloßgestellt, wenn sie etwas falsch machen?

In unserer heutigen Gesellschaft werden Fehler leider immer noch als etwas Schlechtes gesehen. Doch dabei sind Fehler viel mehr! Sie bieten Potenzial, stehen für Wachstum und die eigene Entwicklung. Jeder begonnene Fehler ist eine Chance und sollte dazu animieren, auszuprobieren und sein Tun zu optimieren, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Als Deutschlands 1. Fehlercoach verändere ich die Einstellung gegenüber Fehlern und trage als Speaker, Coach, Berater und Podcaster für eine bessere Fehlerkultur in unserer Gesellschaft bei. Dabei lernen Führungskräfte, Lehrer und Mitarbeiter, wie sie positiv mit Fehlern umgehen können und sie sogar zu wahren Schätzen ausarbeiten. Die Ergebnisse sind oft herausragend! Höhere Umsätze, niedrigere Fehlquoten und ein besseres Arbeitsklima.

Auf diesen Seiten findest du Informationen rund um das Thema positive Fehlerkultur und wie du dazu beitragen kannst.

Wenn auch du etwas in deinem Unternehmen, deiner Schule oder Universität eine positive Fehlerkultur integrieren möchtest, buche dir dein kostenloses Beratungsgespräch mit mir. In diesem Gespräch finden wir heraus, welche Möglichkeiten es hierzu gibt.

Hier sind einige Menschen, die ich schon begeistern durfte:

Mir geht es um eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Menschen sich wertgeschätzt fühlen und sich weiterentwickeln können. Hierzu trägt Holger Götze als Feelgood-Manager bei EWE seit Jahren aktiv bei. Empathisch und stets mit positiver Energie hilft er Menschen, Talente zu entdecken, sich über Themen klar zu werden und potenzialorientiert zu wachsen. Besonders am Herzen liegt ihm der konstruktive Umgang mit Fehlern: Zu akzeptieren, dass sie dazu gehören und aus ihnen zu lernen, wird immer wichtiger.

Testimonial Item

Marion Rövekamp

EWE Vorständin Personal & Recht

Holger Götze ist durch seine langjährige Erfahrung im Bereich Karrierecoaching eine echte Bereicherung für unsere Studierende. Herr Götze begleitet die interessierten Studenten und Studentinnen auf ihrem Weg ins Berufsleben, gibt wertvolle Tipps rund um die Themen Bewerbung, Rhetorik und Veränderungen. Die Studierenden sind begeistert von seinem Mix aus Wissensvermittlung, den richtigen Fragen und Spaß. Sein Expertenstatus rund um das Thema „Fehlerkultur" versetzt Herrn Götze in die Lage, die jungen Menschen optimal auf ihre ersten Schritte im Berufsleben vorzubereiten. Wir sind sehr froh, dass wir Herrn Götze sowohl als Karrierecoach, als auch als Mentor gewinnen konnten.

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Ingrida Budininkaite

Referentin Mentoring- und Coaching-Programm Hochschule Jade-Oldenburg

Ich erlebe Holger Götze als Persönlichkeit, die vor lauter positiver Energie strahlt. Außerordentlich schnell gelingt es ihm, mit seinen Klienten einen natürlichen Kontakt aufzubauen. Die Menschen fühlen sich wohl in seiner Nähe, öffnen sich und entdecken ihre eigenen Potenziale und Talente neu. Holger Götze sieht jeden Klienten mit Problem als Träger einer (versteckten) Lösung, eine wertschätzende Grundhaltung. Und mit dem Sieb seiner Coaching-Fragen und –Werkzeuge hilft er sehr gekonnt dabei, diese Goldkörner ans Licht zu bringen. Als Deutschlands erster Fehlercoach ermutigt er Menschen zu dem, was er in seinem eigenen Leben von Kindheit an vorgemacht hat: jeden Fehler als Chance für persönliches Wachstum zu nutzen – eine sinnvolle, überfällige und glaubwürdige Mission. Gern empfehle ich Herrn Götze weiter, als Karriereberater, Coach und auch als motivierenden Redner für Unternehmen und Institutionen, die nach einem neuen Umgang mit Fehlern streben.

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Martin Wehrle

Coaching-Ausbilder und -Fachautor www.karriereberater-akademie.de

Gleich nach unserer ersten Begegnung, ist mir Holger bleibend in Erinnerung geblieben. Selten habe ich einen so lebensfrohen, humorvollen und zugleich klaren und professionellen Menschen erlebt. Selten habe ich einen Menschen erlebt, der eine so ausgeprägte Fähigkeit besitzt, sich nicht nur in seinen Gegenüber hineinzuversetzen, sondern ihm/sie auch dabei zu unterstützen, sich der eigenen Potenziale und Sehnsüchte bewusst zu werden. Holger ist ein echter Menschenfreund und ein Geschenk für jeden Menschen, der ihm begegnet.

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Bodo Janssen

Inhaber Upstalsboom Hotels + Freizeit GmbH & Co. KG

Holger Götze ist mehr als nur ein Coach und Speaker, denn durch ihn wird der Begriff „Persönlichkeitsentwicklung“ neu definiert. Er ist in der Lage sich in seine Klienten hineinzuversetzen, Verhaltensweisen von Grund auf zu beleuchten und an diesen nachhaltig in vertrauensvoller Zusammenarbeit zu arbeiten. Unsere Erwartungen wurden mehr als übertroffenen und wir haben nicht nur einen kompetenten Dienstleister, sondern einen Freund der Kanzlei gewonnen.

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Henrike Post

Partnerin Kropp, Fischbeck & Post Steuerberatungsgesellschaft - Partnerschaft - MBB

Vielen Dank für deinen Impulsvortrag! Mit deiner authentischen Art und Weise hast Du unsere Belegschaft echt zum Nachdenken angeregt und super viele Impulse gesetzt! Ich freue mich auf den weiteren Austausch!

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Patrick Roscher

Head of Training Germany Vattenfall

Holger Götze ist ein echter Motivator! Er strahlt so viel positive Energie aus, dass die Teilnehmer an seinen Kursen gar nicht anders können, als sich mitreißen zu lassen. Unser Team war nach dem Seminar voller Tatendrang und ist es bis heute. Holger Götze beherrscht die Kultur, Fehler wertschätzend zu benennen, er ist sehr präsent, zugewandt und dabei ausgesprochen unterhaltsam.

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Michael & Sara

Inhaber Nordenholzer Hof GmbH & Nordenholzer Hofhotel GmbH

Holger Götze hat uns im Zuge eines Sales Workshops zum Thema „Motivation am Arbeitsplatz“ mit seiner Expertise als Feelgood-Manager begleitet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden vielseitig inspiriert und haben überzeugende Praxisbeispiele für den Alltag mitgenommen. Beim Thema „Fehlerkultur“ vermittelt Herr Götze wie kaum ein anderer die Chancen und Vorteile für Führungskräfte und Mitarbeiter und er schafft mit Bildern, Emotionen und Metaphern einen Raum, in dem persönliches Wachstum möglich wird.

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Tayfun Aksun

Director Sales / Leitung Gesamtvertrieb AZ Direct a part of Bertelsmann Printing Group

Holger besticht durch sein Engagement und seine Begeisterungsfähigkeit. Er ist jemand, der die Inhalte der positiven Psychologie nicht nur studiert, sondern umsetzt und vorlebt. Durch seine offene Art und seinen Tatendrang versteht er es, andere Menschen zu begeistern und das Energielevel einer gesamten Gruppe anzuheben.

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Dr. Oliver Haas

Gründer Corporate Happiness® GmbH

Holger Götze erzeugt mit seiner inspirierenden und hinterfragenden Art nachhaltige Veranstaltungen, die gleichermaßen zum Nachdenken anregen und neue Sichtweisen aufzeigen. Die Kurzweiligkeit sorgt bei jedem Teilnehmer für eine hohe Aufnahmefähigkeit und hinterlässt bei allen ein gutes Gefühl. Gerne werden wir zukünftig wieder mit Holger Götze zusammenarbeiten

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Michael Ortmann

Geschäftsführender Gesellschafter OP/engineers

„Es ist nicht wichtig, ob die Menschen verstehen – es ist wichtig, dass Sie fühlen. In dem Moment, wo Fehler passieren und Emotionen entstehen –in genau diesem Moment ist die größte Chance für Potentialentfaltung“

Holger Götze, Deutschlands 1. Fehlercoach

Fehler(Frei)Tag-Podcast

Du willst wissen, wie du persönlich deine Haltung zu Fehlern verbessern kannst? Dann ist der unser Fehler(Frei)Tag-Podcast genau das richtige für dich! Hier findest du eine Reihe toller Inhalte aus ganz unterschiedlichen Richtungen, die dir einen positiven Blick auf Fehler zeigen.

Höre jetzt rein und lasse dich inspirieren, warum Fehler etwas Gutes sind und warum du sie machen solltest!

FehlerFreiTag Podcast

Folge deinem Ruf nach mehr – in Beruf & Karriere, Persönlichkeitsentwicklung und Haltung zu Fehlern

Kennst du das? Du bist schon zu lange unglücklich mit der Position in deiner aktuellen Firma und hast schon innerlich gekündigt. Du spürst, dass da noch mehr auf dich wartet. Dass du zu mehr „berufen“ bist.

Oder kommt dir diese Situation bekannt vor? Du wirst nicht für deine Leistung wertgeschätzt und bist schon lange der Meinung, dass dir eine Gehaltserhöhung zusteht. Jedoch hast du dich bis heute nicht getraut, ein Gespräch mit deinem Vorgesetztem zu vereinbaren und in die Verhandlung zu gehen.

Komme ins Tun und bringe den Stein ins Rollen, dein Vorhaben in die Tat umzusetzen, um endlich erfüllt deiner Tätigkeit nachzugehen.

Jeder Mensch ist einzigartig und jeder ist gut so wie er ist. Eben ein Original. Es sind die kleinen Ecken und Kanten, welche uns alle zu besonderen Menschen machen. Authentizität ist ein sehr wichtiges Thema. Die Magie eines jeden Fehlers, ermöglicht den nächsten Schritt im persönlichen Wachstum. Entdecke den Begriff Fehler neu, mit all seinen Facetten, Chancen und seiner ganzen Power. Entdecke Dich selber neu und alles das, was in Dir steckt.

Viel Spaß auf meinen Seiten und viel Spaß beim stöbern. Solltest Du etwas vermissen und Dir etwas fehlen, schreibe mich gerne an.

Bleib schön gesund,
Dein Holger

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