Karriereberater

Vom Besten der Besten gelernt. Ich habe bei Martin Wehrle in der Karriere-Akademie in Hamburg das Handwerkszeug gelernt, um Dich rund um das Thema Karriere optimal und kompetent zu beraten. Die Arbeitswelt, die Digitalisierung stellt die Menschen in Bezug auf ihre Karriere vor ganz andere Herausforderungen als noch vor ein paar Jahren. Um sich im Dschungel der Karriere gut zurechtzufinden und um für Deine persönliche Karriere für Dich das Beste herauszuholen – dafür bin ich da und stehe Dir mit vielen Tipps, Tricks und Inspirationen zur Verfügung. Du hast Fragen bezüglich Deiner Karriere – dann schreibe mir gerne. Ich freue mich auf Deine Nachricht.

In der Karriereberatung biete ich u.a. folgende Themen an:

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Bewerbungsschreiben und Lebenslauf optimieren
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Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
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Gehaltsverhandlung erfolgreich gestalten
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Karriere langfristig planen
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Führungskräfteentwicklung
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Veränderungs- und Entwicklungsmanagement
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Karriereberatung für Schüler und Studenten
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Unterstützung auf dem Weg in die Selbständigkeit
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Geheimnisse der Zeugnissprache
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Konfliktberatung

Rezensionen

Ich erlebe Holger Götze als Persönlichkeit, die vor lauter positiver Energie strahlt. Außerordentlich schnell gelingt es ihm, mit seinen Klienten einen natürlichen Kontakt aufzubauen. Die Menschen fühlen sich wohl in seiner Nähe, öffnen sich und entdecken ihre eigenen Potenziale und Talente neu. Holger Götze sieht jeden Klienten mit Problem als Träger einer (versteckten) Lösung, eine wertschätzende Grundhaltung. Und mit dem Sieb seiner Coaching-Fragen und –Werkzeuge hilft er sehr gekonnt dabei, diese Goldkörner ans Licht zu bringen. Als Deutschlands erster Fehlercoach ermutigt er Menschen zu dem, was er in seinem eigenen Leben von Kindheit an vorgemacht hat: jeden Fehler als Chance für persönliches Wachstum zu nutzen – eine sinnvolle, überfällige und glaubwürdige Mission. Gern empfehle ich Herrn Götze weiter, als Karriereberater, Coach und auch als motivierenden Redner für Unternehmen und Institutionen, die nach einem neuen Umgang mit Fehlern streben.  Foto von A. Heeger
Martin Wehrle

Coaching-Ausbilder und -Fachautor, www.karriereberater-akademie.de

1. Wo standen Sie vor unserer Zusammenarbeit? Was war Ihre Herausforderung? Was war ihr größtes Problem, dass Sie durch die Zusammenarbeit mit mir lösen wollten?

 Mich hat das Thema beschäftigt, was meine Stärken eigentlich sind und wie ich mich im meinem beruflichen Kontext weiter entwickeln kann. Was will ich erreichen und wie möchte ich meinen weiteren Karriereweg planen? 2. Wo stehen Sie jetzt nach unserer Zusammenarbeit? Was hat sich verändert?

 Die Begleitung von Herrn Götze hat mir neue Möglichkeiten eröffnet. Ich habe herausgefunden, was ich alles gut kann, was mir bedeutsam ist und wie ich das in meinem Berufsweg einplanen kann. Sein großer Wissensschatz in der Karriereberatung hat mich dabei sehr unterstützt. 3. Was hat Ihnen an unserer Zusammenarbeit am meisten gefallen, was waren die größten Vorteile für Sie? Herr Götze ist empathisch, zugewandt und hatte ein ehrliches Interesse an meinen Herausforderungen. Er hat sich Zeit gelassen und mir den Raum gegeben, so viel über mich zu lernen. Außerdem hat Herr Götze durch seine Erfahrungen ganz viele wertvolle Tipps und Anregungen, wie ich meine Karriere ein großen Schritt nach vorne bringen kann. 4. Gibt es noch etwas, was Sie über unsere Zusammenarbeit sagen möchten? Ich danke Herrn Götze für die vielen wertvollen Impulse und für seine tolle und offene Art. Ich empfehle Herrn Götze gerne als Karriereberater weiter.
Sören Handt